公司的合同的基本工资只有2000,保留版权这块合同要怎么写实际基本工资是5000,这样是为了避税吗? 立即提问 您好!是基本工资。 你好,同学。是这样的 您好,不合法的。要看你合同上怎么写的。其实你每个月工资流水是固定差不多,离职时候这个月也应该差不多。
合同只写基本工资是不是偷税 不是。合同由用人单位与者协商一致,体校易耗器材采购合同怎么写并经用人单位与者在合同文本上签字或者章生效。第二十条 者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。
(二)低于当地最低工资标准支付者工资的; (三)安排加班不支付加班的; (四)解除或者止合同,车贷租赁合同应该怎么写未依照本法规定向者支付经济补偿的。问题解答: 合同只写基本工资是可以的,考核奖金、岗位工资等可以要求签订补协议;未签订补协议的,可以适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬。
月薪8000合同却写2000 公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的,合同里面的日期写大写数字合同上没有写底薪怎么裁同时也可能无法维护员工本人的合法权。如果合同对报酬标准约定不明确,引发争议的。法律规定了者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法,企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等,法律不予规定。在报酬条款中。
|来源:赵宁